El Cenur Litoral Norte transita un proceso de Evaluaci\u00f3n Institucional que le permitir\u00e1 conocer el estado de situaci\u00f3n en el que se encuentra y establecer una planificaci\u00f3n de desarrollo institucional de mediano y largo plazo. El Portal de la Udelar dialog\u00f3 con la docente Mg Rosmari Negrin sobre los desaf\u00edos de este proceso para \u00abuna instituci\u00f3n que apuesta a mejorar y a desarrollarse en el interior\u00bb.<\/p>\n
El Centro Universitario Regional (Cenur) Litoral Norte de la Universidad de la Rep\u00fablica (Udelar) se present\u00f3 al Programa de Evaluaci\u00f3n Institucional en 2019, a\u00f1o en el que fue aprobado y se le asign\u00f3 financiaci\u00f3n para el proceso. Luego fue designado el equipo para la coordinaci\u00f3n de la Evaluaci\u00f3n Institucional (EI) integrado por Liber Acosta, director de la sede Paysand\u00fa, Alejandra Suarez, asistente acad\u00e9mica, las docentes Camila Olivera y Zoraima Art\u00eda, el funcionario Mauro Gonz\u00e1lez y Rosmari Negrin, dinamizadora del proceso de la EI representando a la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n Interna y Acreditaci\u00f3n (CEIyA) que asesora en la materia al Consejo Directivo Central (CDC).<\/p>\n
Este proceso se entiende como una invitaci\u00f3n a la reflexi\u00f3n sistem\u00e1tica sobre el quehacer universitario, logros, debilidades, fortalezas, desaf\u00edos, y caminos a emprender para su mejora. Realizado de forma participativa por la Comunidad Universitaria, seg\u00fan se describe en las Pautas de Evaluaci\u00f3n Institucional. En este proceso se eval\u00faan las siguientes dimensiones: el contexto institucional -misi\u00f3n, visi\u00f3n y plan de desarrollo institucional-, el desarrollo de las funciones universitarias -ense\u00f1anza, investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n-, la comunidad universitaria -integrada por estudiantes, docentes, egresados y funcionarios administrativos y de servicio (TAS)-, as\u00ed como la infraestructura f\u00edsica y acad\u00e9mica del servicio.<\/p>\n
Negr\u00edn le explic\u00f3 al Portal de la Udelar que actualmente el Equipo T\u00e9cnico se encuentra definiendo la estrategia metodol\u00f3gica para identificar las fuentes, recoger y sistematizar informaci\u00f3n, compuesta por estad\u00edsticas, datos de gesti\u00f3n e indicadores que se integran con informaci\u00f3n cualitativa -observaciones, opiniones y valoraciones- generadas a lo largo del proceso. Pues \u00absi bien nos vamos a guiar por las Pautas de Evaluaci\u00f3n Institucional encomendadas por la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n Interna y Acreditaci\u00f3n, este servicio tiene la particularidad de que es un Centro Universitario Regional que nuclea dos sedes en Salto y<\/p>\n
Paysand\u00fa y dos casas universitarias en Artigas y R\u00edo Negro y tiene m\u00e1s de 40 carreras, entonces hay que adaptar la metodolog\u00eda sin perder las dimensiones a evaluar. Tenemos que adaptarla a nuestra realidad que es m\u00e1s compleja\u00bb.<\/p>\n
Afirm\u00f3 que se evaluar\u00e1n todas las dimensiones institucionales del Cenur Litoral Norte, que hoy cuenta con 13460 estudiantes activos, 800 docentes y 133 funcionarios TAS. \u00abEs mucha informaci\u00f3n para apegarnos tal cual a esas pautas, as\u00ed que vamos a mantener esas dimensiones, primero teniendo en cuenta los objetivos que nos proponemos pero considerando nuestras particulares y que en Uruguay no hay antecedentes de la evaluaci\u00f3n de un Cenur\u00bb.<\/p>\n
Explic\u00f3 Negr\u00edn que el equipo se dividi\u00f3 el trabajo y la metodolog\u00eda puntual para recabar los datos primarios. Esta informaci\u00f3n la recabar\u00e1n mediante encuestas y entrevistas a estudiantes, egresados, docentes, funcionarios y autoridades utilizando las diferentes plataformas digitales: \u00abseguimos tratando de avanzar en el proceso de evaluaci\u00f3n aunque m\u00e1s lento y apelamos a la colaboraci\u00f3n de los compa\u00f1eros m\u00e1s all\u00e1 de la dif\u00edcil situaci\u00f3n en la que nos encontramos hoy\u00bb, confirm\u00f3, haciendo referencia al cierre de los edificios de la Udelar para evitar la propagaci\u00f3n del coronavirus.<\/p>\n
\u00abLa idea es poder tener encaminado este proceso de evaluaci\u00f3n interna a fin de a\u00f1o y que sea fiel reflejo de la realidad\u00bb para luego continuar con el proceso que va a requerir una evaluaci\u00f3n externa, para verificar el proceso de la autoevaluaci\u00f3n, identificar \u00e1reas de mejora y realizar recomendaciones, por parte de evaluadores externos -uno nacional y dos extranjeros-. Luego contin\u00faa la etapa de la aprobaci\u00f3n de la Evaluaci\u00f3n y Plan de Mejora por el Cenur y CDC, con asesoramiento de la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n Interna y Acreditaci\u00f3n, para posteriormente crear y consolidar una Unidad de Evaluaci\u00f3n y por \u00faltimo realizar el seguimiento y la evaluaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n del Plan de Mejora, es un proceso que se estima culminar\u00e1 en el 2022.<\/p>\n
Como dinamizadora, Negr\u00edn es el nexo entre el equipo local y la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n y Acreditaci\u00f3n. Adem\u00e1s es docente del Cenur Litoral Norte por lo que, tambi\u00e9n, colabora en el relevamiento de informaci\u00f3n y en la elaboraci\u00f3n de la propuesta metodol\u00f3gica.<\/p>\n
Desde el equipo t\u00e9cnico se apela a que toda la comunidad universitaria sea parte del proceso, suministrando, procesando y discutiendo la informaci\u00f3n que estar\u00e1 siendo solicitada, porque \u00e9sta le permitir\u00e1 al Cenur poder mejorar, mantener, cambiar o incorporar actividades al trabajo como centro de Educaci\u00f3n Superior, as\u00ed como realizar una proyecci\u00f3n a futuro en base a los resultados. Agreg\u00f3 que \u00abla principal expectativa es que este trabajo sea fiel reflejo de lo que vivimos en la instituci\u00f3n y de lo que tenemos. Que nos permita ver cu\u00e1les son las falencias para mejorar y as\u00ed desarrollar un plan de mejoras a mediano y largo plazo. Esta informaci\u00f3n nos dar\u00e1 la visi\u00f3n de c\u00f3mo vamos haciendo las cosas y c\u00f3mo podemos mejorar\u00bb.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Negr\u00edn se\u00f1al\u00f3 que para este centro universitario es un gran desaf\u00edo en el que \u00abnos embarcamos conscientes\u00bb porque \u00absomos el primer Cenur que va a evaluar pero somos el m\u00e1s antiguo, la Universidad de la Rep\u00fablica tiene muchos a\u00f1os en esta regi\u00f3n\u00bb. En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, el Cenur Litoral Norte ha tenido un crecimiento exponencial en el ingreso de estudiantes, y las proyecciones indican que continuar\u00e1 creciendo como resultado de la gran demanda de Universidad en el interior, indic\u00f3. \u00abSomos una instituci\u00f3n que apuesta a mejorar y a desarrollarse en el interior\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n
Hasta el 31 de mayo del 2020<\/p>\n
Consejo del Cenur Litoral Norte resolvi\u00f3<\/p>\n
la pr\u00f3rroga de los llamados en curso<\/p>\n
Debido a la emergencia sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19 y a lo resuelto por el Consejo del Centro Universitario Regional Litoral Norte de la Universidad de la Rep\u00fablica (Resoluci\u00f3n N\u00b0 44 de fecha 2 de Abril de 2020). Se prorroga en el \u00e1mbito del Cenur Litoral Norte el vencimiento de los plazos fijados de los distintos llamados en curso hasta el 31.05.2020; hasta la fecha mencionada anteriormente las inscripciones se deber\u00e1n realizar de la siguiente forma: 1- Enviar la documentaci\u00f3n en forma digital a concursos@unorte.edu.uy.<\/p>\n
2- Adjuntar de manera escaneada formulario de inscripci\u00f3n con timbre profesional ($ 180).<\/p>\n
3- Mantener en su poder la documentaci\u00f3n en papel requerida a efectos de presentarla en el momento que se les solicite.<\/p>\n
Por mayor informaci\u00f3n consultar en la web www.unorte.edu.uy<\/p>\n
Departamento de Recursos Humano, secci\u00f3n Concursos: concursos@unorte.edu.uy<\/p>\n
En la sede Salto Cenur Litoral Norte Udelar<\/p>\n
Bienestar Universitario brinda un servicio de Atenci\u00f3n Psicol\u00f3gica a estudiantes y funcionarios<\/p>\n
El Servicio Central de Bienestar Universitario a trav\u00e9s del Departamento de Programas y Proyectos Sociales, brinda en su oficina local de la sede Salto del Cenur Litoral Norte de la Universidad de la Rep\u00fablica, un Servicio de Atenci\u00f3n Psicol\u00f3gica.<\/p>\n
El mismo est\u00e1 dirigido a Estudiantes universitarios y funcionarios docentes y no docentes de Udelar.<\/p>\n
La distancia social nos desaf\u00eda a encontrar formas de sentirnos cerca, para ello el objetivo del servicio de Atenci\u00f3n Psicol\u00f3gica es contribuir profesional y t\u00e9cnicamente en el desarrollo de la vida universitaria a trav\u00e9s de acciones de promoci\u00f3n, prevenci\u00f3n y asistencia, en este momento de emergencia sanitaria que atraviesa el pa\u00eds.<\/p>\n
D\u00edas y horarios de atenci\u00f3n en Salto y Paysand\u00fa:<\/p>\n
Lunes de 8:00 a 11:00 horas<\/p>\n
Martes de 8:00 a 11:00 horas.<\/p>\n
Mi\u00e9rcoles de 13:30 a 18:30 horas<\/p>\n
Lic. Andrea dos Santos Bottaro<\/p>\n
Contacto para solicitar hora y coordinaci\u00f3n de video-llamada o zoom: andrea.dossantos@unorte.edu.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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