{"id":2507,"date":"2018-10-14T10:26:19","date_gmt":"2018-10-14T13:26:19","guid":{"rendered":"http:\/\/delparquefm.com\/press\/?p=2507"},"modified":"2018-10-14T10:26:19","modified_gmt":"2018-10-14T13:26:19","slug":"intendencia-implemento-protocolo-de-actuacion-frente-a-situaciones-de-acoso-sexual-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/intendencia-implemento-protocolo-de-actuacion-frente-a-situaciones-de-acoso-sexual-laboral\/","title":{"rendered":"Intendencia implement\u00f3 protocolo de actuaci\u00f3n frente a situaciones de acoso sexual laboral"},"content":{"rendered":"<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">La Intendencia de Salto, a trav\u00e9s del departamento de Gesti\u00f3n Humana y la unidad de G\u00e9nero y Generaciones, present\u00f3 el protocolo de actuaci\u00f3n frente a situaciones de abuso sexual en el \u00e1mbito laboral.<\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">Al respecto, la encargada de G\u00e9nero y Generaciones, Nelly Rodr\u00edguez, dijo que &#8220;venimos trabajando en un protocolo de actuaci\u00f3n frente a estas situaciones, y ahora se trata de difundir dentro de las diferentes \u00e1reas de la comuna la forma de proceder y que si alguien se encuentra en una situaci\u00f3n de violencia de este tipo, pueda recurrir al equipo t\u00e9cnico que va a estar a cargo. Es un compromiso de esta administraci\u00f3n erradicar las situaciones de violencia y poner en pr\u00e1ctica este protocolo es un paso muy grande&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">Po su parte, el director de Gesti\u00f3n Humana, Miguel Moreira, agreg\u00f3 que con la implementaci\u00f3n de este protocolo &#8220;tambi\u00e9n damos cumplimiento a una exhortaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que nos ped\u00eda tener un protocolo de actuaci\u00f3n frente a situaciones de acoso laboral, ya sea moral, sexual, psicol\u00f3gico, para que el funcionario se sienta libre de trabajar sin acoso ni discriminaci\u00f3n sin presiones. Se trata de defender los derechos de los trabajadores&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">En cuanto al protocolo, dijo que &#8220;hay cuidados a tener en cuenta, como tener una oficina y un tel\u00e9fono al que dirigirse, as\u00ed como personal t\u00e9cnico que maneje con la mayor reserva la situaci\u00f3n. Incluso hemos realizado el cierre ac\u00fastico de una oficina para que no se escuche la denuncia que pueda hacer un funcionario. Todo eso llev\u00f3 su tiempo, pero hemos trabajado y hemos llegado a buen t\u00e9rmino, y hoy podemos decir que est\u00e1 funcionando a pleno&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">Fabi\u00e1n Bochia, secretario general de la Intendencia, record\u00f3 que el protocolo abarca todo el departamento, tanto intendencia como\u00a0 municipios, y que asegura la confidencialidad y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. &#8220;Nadie tiene el derecho de menospreciar o pasar por encima de la dignidad de cualquier funcionario&#8221;. <\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">A partir de la Ley 18.561, se entiende por acoso moral el constituido por conductas hostiles reiteradas que en su conjunto lesionan la dignidad, la intimidad, el honor o la integridad f\u00edsica y ps\u00edquica del trabajador. Por acoso sexual en el \u00e1mbito laboral se entiende todo comportamiento de naturaleza sexual no deseado por la persona a la que va dirigido, y cuyo rechazo pueda producir un perjuicio en su trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span data-removefontsize=\"true\" data-originalcomputedfontsize=\"16\">El celular para comunicarse en estos casos es el <a href=\"tel:092%20401832\">092 401832<\/a> o personalmente en la Oficina de Gesti\u00f3n Humana de la Intendencia de Salto, en el horario de 8 a 16 horas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Intendencia de Salto, a trav\u00e9s del departamento de Gesti\u00f3n Humana y la unidad de G\u00e9nero y Generaciones, present\u00f3 el protocolo de actuaci\u00f3n frente a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2507"}],"collection":[{"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2507"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2507\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2509,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2507\/revisions\/2509"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/delparquefm.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}